当前就业市场迭代加速，新业态、新岗位不断涌现，毕业生如何精准定位职业方向、打造竞争力？10月22日14：00，艺术传媒学院辅导员刘亚萍老师在博学楼301教室开展以“职选对，路走好！毕业生就业选择与简历打造双攻略”的主题活动，围绕就业方向选择与简历打造两大核心，用鲜活案例、实用技巧和暖心建议，为即将踏入职场的毕业生们送上了一场“干货满仓”的求职指导课。

拆解就业“愁甜局”：看清新形势下的挑战与机遇

活动伊始，刘亚萍老师以登山作比，她说：“求职就像攀登，每一步都算数。”一开场就精准戳中毕业生的就业心态。

随后刘亚萍老师以“就业之愁与甜的碰撞”为切入点，深入剖析毕业生就业难的关键因素。从外因+内因拆解了大家的“就业愁”：外因是岗位竞争激烈、部分行业需求收缩，不少同学投出简历石沉大海；内因则是“三不清”——不清楚自己喜欢什么岗位、不明确自己适配什么工作、不知道自己的能力能落地到什么领域。但“愁”的另一面是“甜”，刘亚萍老师以艺术传媒学院往届学长为例，分享了他们的成功经验：有人凭借精准的短视频策划能力入职头部MCN；有人靠扎实的设计功底拿下国企宣传岗。然而这些“甜”不是运气，是选对路、做对准备的结果。

解锁职业“新菜单”：四大路径适配不同发展需求

“就业‘新’路在哪儿？”辅导员系统梳理全职工作、兼职工作、自由职业、创业四大职业类型，明确各类职业的核心特点：全职工作提供稳定收入与福利，但需遵守固定工作时间；兼职工作可增加额外收入，却缺乏稳定性；自由职业能自主选择工作内容，需较强自我管理能力；创业蕴含发展机遇，同时对创新、领导及风险管理能力要求较高。

同时，刘亚萍老师强调光选赛道不够，毕业生还需结合行业发展趋势。她总结出了3步规划法：先问自己“3个能”——喜欢做、适合做、能做好；再制定计划、调整计划，去选择一条合适自己的路！

绘制职业“自画像”：四步找到你的“职场适配款”

简历的核心是“卖自己”，但得先知道自己“卖什么”。刘亚萍老师教大家从4点梳理：一是能力评估，区分编程、数据分析等可量化的硬技能，与沟通、协作等综合素养类软技能；二是兴趣探索，建议借助霍兰德职业兴趣测试，找到职业热情来源；三是价值观排序，明确薪资待遇、工作稳定性、成长空间等因素的优先级，强调价值观对职业幸福感的影响；四是性格适配，结合MBTI测试判断适配岗位，如内向型适合研发、文案岗，外向型更适配销售、公关岗，通过性格与岗位匹配降低职场适应成本。

get求职“开挂技”：简历加分+避坑指南全奉上

“HR看一份简历平均只有30秒，艺术传媒的同学别让创意盖过实力，简历要好看更要好用！”刘亚萍老师用两份学院往届优秀简历作示范，拆解了“高通过率简历”的三大关键点：别写假大空；别抢功劳；别海投简历：投的每一份简历都要根据求职情况而制定。同时，辅导员提出求职底层逻辑是“营销自己”，现场传授STAR自我营销公式——S情境、T任务、A行动、R结果。

在活动接近尾声时，她特别提醒了求职中的“隐形坑”：针对求职风险，辅导员特别提醒：警惕“高薪诱骗”类虚假招聘信息；避免“一份简历海投”，需根据岗位需求调整内容；面试中从容应对压力测试，理性判断“画大饼”式承诺；签offer前务必确认薪资结构、五险一金缴纳标准、试用期规定，保障自身权益。

此次活动不仅缓解了毕业生面对新就业市场的焦虑，更让大家掌握了精准定位职业方向、打造求职竞争力的具体方法，充分体现了学院关怀学生成长、助力学子职场启航的用心。未来，学院也将持续聚焦毕业生需求，推出更多针对性指导活动，陪伴每一位学子在求职路上少走弯路，顺利找到适配自身的职业赛道，开启人生新阶段的精彩旅程。

（撰稿：贾鑫垚 供稿：艺术传媒学院 摄影：郑嘉奕 责任编辑：马华荣 周思若）